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了解环境、承受训练、技术实操……初到扬州的第一周，赵文俊的“日程”排得满满当当。来江苏作业的主意如愿达到，他觉得兔年有了好的初步。2月2日这天，他和一同来的200多名工友正式上岗了。
“这边管吃管住，条件好着呢！”从厂区乘班车来到青年公寓，赵文俊刚收拾完宿舍，就刻不容缓地给家人发去好消息。
前两年，30来岁的赵文俊一向待在老家山西运城市新绛县打零工。新年前，他便揣摩着去经济兴旺的东部省份江苏试一试。可那里离老家有将近1000公里的间隔，人生地不熟，赵文俊忧虑找不到满意的作业。
这是不少务工人员遍及都有的顾忌。论当务之急，企业也有。虽疫情防控进入新阶段，新年往后，江苏各地企业正开足马力加速出产，某些特定的程度上呈现了用工缺少问题。
“咱们企业急用人，当地的服务也好，大年初四有车来接，要不要一同去？”经老乡李启鹏介绍，赵文俊得知江苏扬州一家公司在招工。
这家坐落扬州经济技术开发区的光伏太阳能企业，是当地的“明星企业”。上一年新建厂区投产后，操作工在原有3000人的基础上又多出了至少1000人的用工需求。
一头是想到江苏开展的务工人员，一头是节后急于复工复产的企业。年还没过完，扬州市人社局开发区办事处就开通了“作业直通车”，派出“作业服务小分队”分赴山西、河南等地接回务工人员。
“出家门、上车门、进厂门”，全程专人对接。暖心行动不止于此，当地还供给“入职之前食宿免费—24小时招待—组织进厂面试—不满意和谐换厂”的全链条服务。
作业，从家门口到厂门口；住宿，公司能够供给有青年公寓……一番感触下来，赵文俊的顾忌完全消除。
“没想到还给咱们预备了新年礼包，牙刷、牙膏、毛巾、被褥都有。”望着拎包即住的宿舍，赵文俊喜不自禁。厂里乃至周到考虑，把同乡分在同一间屋，这让新员工一下有了归属感。
午饭时间，坐在宽阔整齐的食堂，赵文俊和几名山西老乡聊作业、谈计划。“只需用心干，每个月到手能有六七千元，待遇还不错。”“我想多学点技术，长时间干下去。”……新的一年，他们要撸起袖子加油干。
